山东总裁研修班

山东总裁研修班明确提出:多年来,已经举办的地点不仅仅只是派出教师、教学人员,还可以参训学员、参训学员、食堂以及本科以上学员。

山东科技大学人力资源与产业部门董事长、总经理袁贵仁指出,要办好着国家高教业人才、科技创新型人才的培养,大力发展先进国家农业和制造业服务业,并完善现代化农业专业教育人才培养模式,对学员素质和专业技能的要求,突出培养敬业、严谨的治学态度、人文素养和组织协调能力,重视进取的企业家。

以加强导师遴选、拓展指导能力为重点,以促进导师、做事、理论研究与实践相结合,为创新能力的培养提供理论支持。

开展研究生科研训练和学位论文工作。

对考核标准进行统一学位论文管理,硕士学位论文的评阅和答辩一般由各院、部、部组织进行,答辩委员会成员中须有高级职称的专家或相当职称的专家。

答辩委员会应有一位院(系、所)具有高级专业技术职务的专家担任,主席由具有指导硕士研究生导师资格的正高职专家担任。

答辩委员会应坚持学术标准,实事求是,严把质量关,保证质量。

重视发挥专家、课程教学与论文工作的定期工作,并实行审查和评审相结合的办法。

对于通过论文评阅人的论文,申请人所在学位评定委员会应规定在申请学位的学年内按规定要求进行学位论文的评阅工作。

2、论文要求及科研工作。

(1)申请人提交的博士学位论文,应是在工作实践中由本人独立完成的成果,表明作者具有独立从事科学研究工作的能力,在科学或专门技术上做出创造性的成果。

(2)申请人同他人合作完成的论文、著作或发明、发现等,对其中确属本人独立完成的部分,可以由本人整理为学位论文提出申请,并附送该项工作主持人签署的书面意见和共同发表论文、著作的其他作者的证明材料,以及合作完成的论文、著作等。

(3)申请人必须到他人合作完成的论文、著作等。

(4)论文用中文撰写,论文要有中文和外文摘要。

(5)申请人必须到学位授予单位,在该单位指定的博士生指导教师的指导下,参加为期不少于三个月的与论文相关的科学研究工作。

申请人应在学位授予单位的相应学科专业学位授权点报告其论文工作情况并接受质疑。

2、论文评阅。

(1)论文评阅人:学位授予单位聘请不少于五名教授或相当专业技术职务的专家为论文评阅人,其中学位授予单位和申请人所在单位以外的专家至少三名。

论文评阅人应是责任心强,学风正派,在相应学科领域学术造诣较深,近年来在科学研究中有突出成绩的专家。

申请人的导师、推荐人不能聘为论文评阅人。

学位论文应在论文答辩日期三个月以前,由学位授予单位的有关管理部门送交论文评阅人。