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除了热闹的红地毯表演外，还有姜文和妮可·基德曼两个优秀的贡献奖，成为上海国际电影节开幕式的焦点。 健康的电影产业离不开长期的青年导演扶植系统。 16日，此次金爵奖、亚新奖评委、资深导演、监制何平、岩井俊二座谈《华语电影新生代成长路径》由姜文出席，直接分享成长经验，探讨了最理想的新人成长机制。
■现状
"人文理想是最大的软肋. "
据统计，去年在中国拍摄的700多部电影中，第4、5代导演提供的作品不到6%，第6代导演不到4%，剩下的都是年轻导演。 上海电影节提出了“青年导演计划”，与从电影学院科班出生的第五代导演相比，从现在的年轻一代导演和演员转行，从摄影师和编剧包括美术师转向了制作。 年轻监督队伍的培养在更多的基础上，来自不同的路径。 与好莱坞电影大型电影制片厂的体制相比，中国电影在过去十几年的市场化改革中，包括年轻导演拥有的土壤——专业电影学校外，显然需要越来越多的努力和资源。
在昨天的“华语电影新生代成长路径”论坛上，这次审查委员会的成员、导演岩井俊二说:“作为导演，我需要能写剧本、能说故事的能力。 这样剧本即使不完美，即使不是自己的，也具备完全的能力。 ”。 何平教练也说:“我支持监督团队的开放，但我认为至少在成功的监督团队中演一两出戏、实习，将来能控制大的工作。 与美国相比，我们的年轻人有点着急。 ”。 对此他强调了“师承关系”的重要性，吴天明导演去世后，背后站着张艺谋等集团。 “这些人可以带走有实战经验的研究生，但我们现在的年轻人没有实战经验，只能写理论，这浪费了很多资源”。
何平说，“大导演”有很大的结构、大制作、高科技。 成为这样的导演，不仅需要梦想，还需要很多努力和准备、才能。 “中国电影并不缺乏导演。 我们缺乏30多岁能制作1亿或2亿大制作的电影导演。 另外，杰克斯科、王小帅这样的艺术理想和人文理想监督不足的话，将来人才的持续性会出现恐慌。 ”。
■经验
姜文出现说“法”
姜文昨天也来了，他特别赞同“导演不高不矮，关键是把工作做好”。 “我是导演。 没有人给我监督。 你不会让我着急的。 没人来帮忙吗？ 没有”。 他回忆说，成为导演后，确实很困难，钱很难到，这应该由导演催促，但最后没有导演。 后来，他遇到了斯罗德夫。 两人是姜文导演的“阳光灿烂的日子”的缘分，姜文称斯罗德夫为“贵人”。 “他说我必须拍这部电影，吃，管理投资。 因为《我觉得你拍得很好》，所以连导演的名字都没有要求。 ”。 姜文说。
姜文说，他刚监督赵宝，“做这行不仅需要精神和准备，而且需要你能做的。 当教练就能当教练吗？ 不是啊”他认为要成为一个好的导演就需要“高起点”，找了个大导演练了手，所以选择了赵宝刚。 “我不是骗你们，而是叫你们《北方故事》。 他在监督。 我是导演。 当然，我一直在练习教练。 ”。 他笑了笑，自己后来成为陆川的导演，找钱，当演员，当导演，说“他试试手，就做好了”。 姜文还说，今后每年可以监督5~10名年轻导演，建议设立“师傅入门，修行靠个人”的机构，必须把这个做好。 ”。
“想当导演的人，最好先写好剧本。 胳膊可以慢慢练习，好作品可以说你自己的态度。 当然过分强调电影是手艺，电影不能用独特的电影语言。 这些都是为了复印服务，必须拿出自己的表现方法。 爱情故事大家都拍，故事其他人也知道，但岩井俊二只有一个人。 有文案也有方法，年轻人拍电影没那么难。 ”。
南方日报记者周豫
实习生黄帆顺上海报道
高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。
