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杭州银行招聘全解析：职位、要求与未来发展

你是否正在寻找一份在银行业的职业起点，或者考虑转换跑道？杭州银行的招聘可能是一个值得关注的机会。这家成立近30年的银行，不仅在浙江省内挺有名气，在全国城市商业银行中也排在前列，听说还多年拿过“年度十佳城商行”的荣誉[citation:1]。更让一些人觉得靠谱的是，它在全球银行1000强里按一级资本排名还挺靠前的，2025年都到了第110位[citation:6]，相比之前又进步了。那它到底有哪些岗位在招人？要求又是什么呢？咱们一起来瞅瞅。

杭州银行是个什么样的银行？

杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行[citation:1]。综合实力居全国城市商业银行前列，多年蝉联“年度十佳城商行”等荣誉[citation:1]。在英国《银行家》杂志2025年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名位列第110位[citation:6]。

目前，杭州银行正聚焦“二二五五”战略，基于两大转型实现两维目标，坚持五大业务发展策略，五大能力提升策略[citation:1]。他们秉持“人才兴行”理念，为优秀人才提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇[citation:4]。

招聘岗位有哪些类型？

杭州银行的招聘岗位覆盖了总行、分支机构和杭银理财等多个方向，适合不同专业和背景的人才。

• 总行岗位：包括总行培训生、总行信息技术部培训生（细分软件研发、数据研发、系统管理、信息安全等方向）、总行金融市场条线培训生、博士后等[citation:1][citation:5][citation:6]。这些岗位通常要求较高，尤其是总行培训生和博士后岗位。
• 分支机构岗位：包括分行培训生、分行信息技术培训生、营销培训生（公司金融、小微金融、零售金融方向）、运营培训生（综合柜员方向）等[citation:1][citation:5]。这些岗位是很多应届毕业生进入银行业的基础。
• 杭银理财岗位：杭银理财培训生（分科技方向和非科技方向），为对理财业务感兴趣的人才提供了机会[citation:5]。
• 科创金融专项招聘：杭州银行在科创金融方面投入较大，设立了科创金融事业总部，并招聘相应的培训生（如营销方向、运营方向等），工作地点集中在杭州、北京、上海、深圳、合肥等城市[citation:3]。
• 社会招聘岗位：针对有经验人士，杭州银行也提供了中级管理人员、IT工程师类、风险审批类、交易研究类、业务管理类等多种岗位[citation:4]。

应聘需要满足哪些条件？

杭州银行对求职者有一些共通的基本要求，当然具体岗位还会有 specifics。

• 学历要求：校园招聘主要面向国内外院校应届本科及以上学历毕业生。境内毕业生一般需在毕业年度的1月至7月间取得毕业证和学位证；境外毕业生则需在相应时间区间内取得毕业证并完成教育部学历学位认证[citation:1][citation:6]。
• 专业要求：不少岗位写着“专业不限”，但像信息技术类、特定营销方向（如公司金融、零售金融）或科创金融培训生，通常会优先考虑理工科、经管类相关专业背景的同学[citation:3][citation:5]。
• 综合素质：品学兼优是基本，在校期间不能有违法违纪记录。外语能力也有一定要求，通常需要具备一门以上外语的听说读写能力[citation:1]。拥有“优秀学生干部”、“三好学生”这类荣誉可能会加分[citation:1]。
• 其他：需要认同杭州银行的企业文化，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，身心健康，并且符合银行的亲属回避制度[citation:1][citation:6]。

招聘流程是怎样的？

杭州银行的招聘流程通常包括几个关键环节，了解这些能让你更好地准备。

1. 网申投递：这是第一步，需要在杭州银行招聘官网（https://myjob.hzbank.com.cn）注册并填写简历，选择意向岗位进行投递。每位应聘者通常可投递1-2个志愿，且投递后可能无法修改，所以选择时要谨慎[citation:1][citation:6]。
2. 在线测评：简历初审通过后，会收到在线测评的通知，需要在规定时间内完成[citation:6]。
3. 面试：一般会有初面和后续的面试（可能不止一轮）。面试可能会分批次进行[citation:6]。
4. 笔试：对于部分岗位，还会有统一的笔试环节[citation:6]。
5. 试岗实习、体检及录用：对于一些岗位（尤其是校园招聘），通过面试后可能会有试岗实习的安排，实习表现会影响最终的录用决定，之后是体检和发放录用通知书[citation:6]。

工作地点在哪里？

杭州银行的工作地点并不局限于杭州一地。其分支网络覆盖了长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈[citation:6]。具体的招聘工作地点通常包括：

• 浙江省内各地市（如杭州、宁波、嘉兴等）
• 省外重要城市：如北京、上海、深圳、南京、合肥等[citation:1][citation:3][citation:5]

如果你心仪的是科创金融事业总部的岗位，那工作地点可能会集中在杭州、北京、上海、深圳、合肥、宁波、嘉兴这些城市[citation:3]。

在杭州银行工作有什么发展前景？

选择一份工作，长远的发展前景很重要。杭州银行在这方面或许有一些吸引人的地方。

• “人才兴行”的理念：银行自称秉持这个理念，注重人才培养和发展，为员工提供系统规划、岗位锻炼和成长空间[citation:4]。不过话说回来，这种说法很多企业都有，实际体验可能因人而异。
• “摘星计划”暑期实习生项目：这是针对下一届毕业生的暑期实习计划，表现优秀的实习生有机会直接拿到校招录用通知书[citation:2]。这像是提供了一个“转正”的快速通道。
• 科创金融领域的探索：杭州银行是国内较早探索科技金融的银行之一，目前正积极推进 “数据与行业专业化驱动”的“科创3.0”模式转型[citation:3]。如果你对金融科技或服务科技创新企业感兴趣，这里可能能有更多接触前沿实践的机会。
• 具有竞争力的薪酬待遇：招聘启事中提到了会提供“具有竞争力的薪酬待遇”[citation:4]，但具体的薪酬结构和水平可能会因岗位、地点和个人绩效而异，这方面还需要在面试时深入了解。

申请时需要注意些什么？

• 简历信息务必真实准确：银行招聘对诚信要求很高，信息不符可能会被取消资格[citation:1]。
• 关注招聘时间节点：校招通常有明确的网申截止时间（例如2026届校招截止到2025年10月20日[citation:6]），社招岗位也可能有报名期。错过了就只能等下一波了。
• 保持通讯畅通：笔试、面试通知大多通过短信、邮件或电话发送，务必确保联系方式正确并保持畅通[citation:1]。
• 警惕招聘诈骗：杭州银行在招聘过程中不向应聘者收取任何费用[citation:1][citation:6]。如果遇到任何形式的收费，都需要高度警惕。

总的来说，杭州银行的招聘岗位类型比较丰富，从总行到分支行，从科技到业务，覆盖了不同专业和兴趣的人群。尤其是它在科创金融方面的侧重和发展战略，可能对某些同学来说是个亮点。当然，找工作是个双向选择的过程，建议你还是要根据自己的专业背景、职业规划以及对这些工作地点是否接受来综合判断。不妨去他们的招聘官网或者微信公众号“杭州银行招聘”看看更详细的信息[citation:1]。

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